2017年国家公务员考试行测要点:定义判断3
2016-09-18 15:01 汕尾人事考试网 来源:汕尾市公务员考试网
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1. “标杆瞄准”是指将本企业经营的各方面状况和环节与竞争对手或行业内外一流的企业进行对照分析,将外部企业的持久业绩作为自身企业的内部发展目标,并将外界的最佳做法移植到本企业的经营环节中去的一种方法。
根据上述定义,下列属于标杆瞄准的是()。
A. 甲公司将同行业内某家一流的公司作为目标,学习和模仿该公司的销售方式、管理模式等,以使本公司得到更好的发展
B. 从事外贸的乙公司发现房地产投资比较火热,便向某房地产公司借鉴学习,将本公司的业务转向房地产行业
C. 丙企业经常与行业内部的多家公司进行比较,发现其自身管理、销售以及设备都比较先进,业绩也一直处于行业领先地位
D. 丁公司销售一部销售业绩一直处于领先地位,本公司领导要求其他部门向该部门学习管理、销售模式
2. “社会交换”是指旨在期望别人给予一定社会报酬的一种自愿性行为。社会报酬有两类:一是内在性报酬,即从社会交换活动本身所取得的报酬,比如感激和赞赏等;二是外在性报酬,即在社会交换关系以外所取得的报酬,比如金钱、商品等。
根据上述定义,下列不属于社会交换行为的是()。
A. 小林为了获得女朋友的赞赏而为其画了一幅画
B. 小张为了获得报酬而利用课余时间做家教
C. 小米将在路边捡到一个钱包交给警察后悄悄离去
D. 小马为获得公司优秀员工的奖金而发奋工作
3. “陈述性知识”是指关于事物及其关系的知识,或者说是关于“是什么”的知识,包括对事实、规则、事件等信息的表达。“程序性知识”是指关于完成某项任务的行为或操作步骤的知识,或者说是关于“如何做”的知识,包括一切为了进行信息转换活动而采取的具体操作程序。
根据上述定义,下列属于程序性知识的是()。
A. 三角形的内角和为180度
B. 用尺规可以作图
C. 胡汉三是地主恶霸
D. 第三次科技革命以原子能、电子计算机、空间技术和生物工程的发明和应用为主
1. A[解析] “标杆瞄准”定义的关键信息是“企业”“行业内外”“竞争对手”“对照分析”“外部企业的持久业绩”。A项,甲公司将业内的一流公司作目标,学习其销售方式、管理模式,符合标杆瞄准的定义;B项,乙公司是由于追求利润而转变了公司的业务方向,不符合定义;C项,丙公司与多家业内公司进行比较,发现自己公司的业绩处于领先位置,却没有自己的标杆,不符合定义;D项,丁公司内部的各部门以销售一部为目标,不在“企业”这一层面,不符合定义。故本题选择A。
2. C[解析] “社会交换”定义的要点在于“期望别人给予一定社会报酬”,C项小米做好事后悄悄离去说明他不求回报,不属于社会交换行为。
3. B[解析] 陈述性知识的关键信息是“关于事物及其关系的知识”“对事实、规则、事件等信息的表达”,A、C、D三项符合“陈述性知识”的定义。程序性知识的关键信息是“关于完成某项任务的行为或操作步骤的知识”“一切为了进行信息转换活动而采取的具体操作程序”,B项符合“程序性知识”的定义。故选B。
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