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    陆丰市公安局2017年招聘警务辅助人员350名

    2017-04-02 10:19 汕尾人事考试网 来源:汕尾事业单位招聘网汕尾华图在线咨询

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      为了有效维护全市社会政治和治安稳定,缓解公安机关警力不足的问题,经市委、市政府同意,2017年陆丰市公安局面向社会公开招聘350名警务辅助人员(以下简称辅警)。

      一、招聘原则

      (一)坚持公平、公开、公正、择优雇用的原则。

      (二)招聘雇用工作采取体能测试和面试相结合的办法进行。

      二、招聘对象:面向社会招聘350名(其中女性10名)符合条件的社会青年。

      三、招聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,有较高的政治觉悟,品行端正,作风正派,组织纪律性和法制观念强,自愿从事辅警工作。

      (二)普通辅警年龄为18至30周岁(1999年3月31日至1987年4月10日期间出生人员)的社会青年、退伍军人;警务保障室辅警年龄为18至45周岁以下(1999年3月31日至1972年4月10日期间出生人员)。

      (三)男性身高165cm以上,女性身高158cm以上。

      (四)男性要求高中或中专以上文化程度(报考警务保障室辅警职位的文化程度放宽为初中以上);女性要求大专以上文化程度(有公安专业特长的文化程度可放宽至中专)。

      (五)除以上条件外,根据岗位性质需要设置具体的报考条件。

      (六)下列人员不得报考:

      1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的公职的人员;

      2. 在读的非应届毕业生、现役军人、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑或在境外从事颠覆我国政权活动等情形人员;

      3. 其他不适合从事辅警工作情况的人员。

      四、招聘雇用职位、雇用人数、对象及条件要求
    陆丰市公安局2017年招聘警务辅助人员350名

      五、报名方式

      (一)时间:2017年4月10日至4月14日,每天上午9:00-12:00、下午2:30-5:00

      (二)地点:陆丰市公安局大门右侧信访室

      (三)报名要求:报名时需本人到场,携带本人身份证、户口本、学校毕业生带毕业证、退伍军人须带退伍证、报考市公安局警务保障室辅警需带B1驾驶证原件及复印件一份、近期正面一寸免冠同版彩照4张,同时填写《陆丰市招聘雇用公安局辅警人员报名表》。

      (四)准考证发放:2017年4月20日考生到市公安局大门右侧信访室领取准考证。

      六、考试

      考试包括体能测试和面试。报考者凭本人准考证和身份证(两者缺一不可)参加考试。

      (一)体能测试

      对符合条件的考生进行体能测试,具体时间、地点以准考证为准。

      体能测试参照《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评评分表》执行,体能测试考:男子1000米跑,合格成绩为5分钟,女子800米跑,合格成绩为5分钟。

      (二)确定面试人员

      1、对体能测试合格的考生进行面试

      2、面试时间、地点另行通知。面试内容包括综合分析能力、心理素质、语言表达能力、言行举止、举止仪表,主要测试应试者从事公安辅警工作应具备的基本素质及与报考职位相关的文化和业务能力。

      (三)确定拟雇用人员

      1、根据招聘岗位的名额依面试成绩高低为序,等额确定拟雇用人员。若面试成绩名次相同者,以公安局现有雇用人员优先;若同为公安局现有雇用人员者,以退伍军人优先;若同为退伍军人,以学历高者优先;若学历相同,以年龄小者优先。

      2、对确定为拟雇用人员进行体检和考察。

      七、体检、考察和公示

      (一)体检

      1、取得体检资格的拟雇用人员需携带准考证、身份证及近期正面一寸免冠同版彩照按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。

      2、体检费用按照相关医院的标准由考生自行承担。

      3、体检时间及体检医院另行通知。

      (二)考察

      考察工作参照公安机关录用公务员考察有关规定执行。

      拟雇用人员体检和考察不及格或不服从同意分配的取消雇用资格,并按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

      (三)公示

      经体能测试、面试、体检和考察合格的拟雇用人员,经市人社局审核后,在市人力资源和社会保障局门户网站、平安陆丰微信公众号公示7个工作日。

      如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察、录用资格的,相应职位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予聘用的,可依次递补。是否递补体检、考察人选,由用人单位决定。

      八、聘用

      (1)拟聘用人员经公示没有异议的,经岗前培训合格,陆丰市公安局与其签订劳动合同,聘用期3年。获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为半年,试用期含在聘用期内)。试用期满合格的,予以聘用;试用期满不合格的,取消聘用资格。

      (2)辅警人员工资由陆丰市财政保障,按每人每月3000元(含城镇职工养老保险、工伤、医疗、失业和生育等社会保险费)标准执行。

      (3)每年陆丰市公安局政工室对辅警人员进行考核,考核不合格者,解除劳动合同;合同期满,由陆丰市公安局根据工作需要决定是否续聘(男性年满60周岁不再续聘,女性年满50周岁不再续聘)。

      (4)本公告由陆丰市公安局负责解释。

      咨询电话:0660-8983014

      负责人联系电话:13924490339(陈警官)

      附职位表《陆丰市招聘辅警职位表》

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    (编辑:汕尾华图)


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