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2019汕尾陆丰市消防救援大队招聘50名消防队员公告（第一批）

2019-07-17 14:07 汕尾人事考试网来源：汕尾事业单位招聘网

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　　为提升陆丰市消防救援大队防灭火和抢险救援能力，更好服务我市经济和社会发展，经市政府同意公开向社会招聘专职消防队员。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)，现将公开招聘专职消防队员有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和名额

　　本次招聘岗位为政府专职消防队员(属政府雇员)，主要在城市消防站及乡镇分站从事灭火救灾、抢险救援工作，履行消防员工作职责，担负灭火和抢险救援等执勤任务，执勤期间实行24小时准军事化管理。本次招聘分两批，共招收政府专职消防员100名(第一批招收50名)。

　　二、报考条件

　　(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，自愿从事灭火救援工作。

　　(二)男性，高中及以上学历;部队退伍军人、全日制大专及以上学历者或具有驾驶证B照及以上者优先。

　　(三)年龄18至32周岁，年龄截止时间为报名最后一天。应聘人员应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

　　(四)身高165公分以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重(标准体重<公斤>=身高cm-100cm，+-5%)，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2。

　　(五)在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。

　　(六)在部队服役期间为业务骨干者或具有灭火救灾经验者，可适当放宽以上第2、3点的资格条件(学历可放宽至初中，年龄放宽至35周岁)。

　　(七)国有单位在编在职人员报考须征得单位同意，并出具书面证明。有关单位不得为有服务期要求且未满服务期的人员开具“同意报考”证明，违者按《事业单位工作人员处分暂行规定》相关条款追究工作责任。

　　(八)下列人员不得报考：

　　1、在读的非2019年应届普通高等院校毕业生、现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的。

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;受到党纪政纪处分尚在处分期的;涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

　　4、在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　5、法律法规和规章规定不宜聘用为政府雇员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审核

　　1、报名

　　(1)报名方式：报考人员按照公布的招聘条件和要求，需将《陆丰市政府专职消防员招聘报名登记表》、《家庭成员主要社会关系登记表》，认真按照要求如实填写，并将此表格(电子文档)发送至swlfxfdd@163.com邮箱，标题请注明“XX(姓名)报考专职消防员报名”字样。或到陆丰市消防救援大队(陆丰市城东镇霞湖高速出口斜对面100米处)填写。

　　(2)报名时间：2019年8月5日至2019年8月8日(上午9：00-12：00，下午2：30-5：30)，逾期不予受理。

　　2、资格审核

　　(1)资格审核时，报考者按岗位招聘条件要求，现场填报报名表、提交身份证、学历证书的原件及复印件，退役军人需提供退役证复印件一份，具有车辆驾驶证的提供复印件一份，户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件一份，近期一寸免冠彩色正面照3张。(声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上复印件资料一概不予退还。)

　　(2)通过资格审核合格的考生，请于2019年8月12日凭报名通知书到陆丰消防救援大队领取准考证。

　　3、参加体能测试、面试后的合格人员，若放弃体检、政审等资格或被录取后未按要求到岗工作的，3年内不得报考陆丰市政府专职消防队员招聘职位。

　　(二)考试

　　具体考试时间以接到通知为准。

　　1、体能测试

　　(1)体能测试共四个项目：1500米跑步、100米跑步、俯卧撑，仰卧起坐，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=1500米跑步成绩×40%+100米跑步成绩×20% +俯卧撑×20%+仰卧起坐×20%。满分100分，60分为合格(体能标准见附件3)。

　　(2)所有体能考试成绩当场公布。如有疑问，现场申诉，超过考核时限当弃权处理。在体能测试成绩合格人员中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。如出现测试分数并列相同的，按相同分数入围面试。

　　2、面试

　　(1)面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等具体事项另行通知。

　　(2)面试成绩满分为100分，合格分数线划定为60分。面试成绩低于60分的将不予列为招录对象。

　　(3)考试总成绩=体能成绩×60% +面试成绩×40%的计算方式为最终总得分。

　　3、体检

　　(1)总成绩由高到低的顺序按招聘岗位等额确定体检人员名单。如考生总成绩相同的，则按照体能测试成绩高低顺序确定名次。如体能测试成绩仍然相同的，另行组织体能测试。

　　(2)如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　(3)体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。

　　4、考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　政审工作由陆丰市政府专职消防员招聘工作领导小组办公室组织。

　　5、公示与聘用

　　体检及考察合格者，确定为拟聘用人选，并在陆丰市人民政府网站公示7天。公示期满，对没有发现问题或者反映问题不影响聘用，按有关规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，取消其聘用资格，依次递补聘用人选。

　　拟聘用人员经公示没有异议的，陆丰市消防救援大队对新雇用的政府专职消防员，进行为期一个月的入职培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。培训合格者，由陆丰市消防救援大队按有关程序与聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限为3年(含试用期3个月)，试用期满经考核合格的，予以聘用;试用期不合格的，取消聘用资格。合同期间，陆丰市消防救援大队对政府专职消防队员进行考核，考核不合格者，解除劳动合同;合同期满，由陆丰市消防救援大队根据工作需要决定是否续聘。

　　四、工资待遇

　　(一)工资待遇

　　正式聘用的政府专职消防员工资待遇3800元(包含社保)。

　　(二)按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险。

　　(三)工作期间免费享受消防指战员同等住宿条件和伙食标准。

　　(四)每年享受一次免费体检。

　　(五)政府专职消防员按照消防员管理规定实行轮班、轮值、轮休制度，每月享受8天带薪假期。

　　五、注意事项与要求

　　(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(二)应聘者和相关工作人员有违反招聘规定行为的，按有关规定追究责任。

　　(三)本公告如有什么不尽之处由陆丰市应急管理局负责解释。

　　咨询电话：0660-8900119;