2019年汕尾市市直学校公开招聘教师22人公告（事业编）
2019-07-22 15:43 汕尾人事考试网 来源：汕尾教师招聘网
汕尾人事考试网发布考试资讯：2019年汕尾市市直学校公开招聘教师22人公告（事业编），更多详细信息请阅读下文！更多2019年汕尾教师招聘，汕尾市市直学校教师招聘的相关内容，请关注汕尾人事考试网/汕尾教师招聘网！
为加强市直学校师资队伍建设，充实我市高层次教师人才队伍，经研究决定，汕尾市林伟华中学等市直学校面向社会公开招聘教师。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，现公告如下：
一、招聘原则
严格执行省政府《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)的有关规定，坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用工作人员。
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持公开招聘、程序规范、接受监督的原则。
二、聘用岗位、对象及条件
(一)聘用岗位、对象
详见《2019年广东省汕尾市市直学校公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。
(二)聘用条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.具有招聘岗位所要求的年龄、学历、学位、专业、与学历相对应的专业技术资格、执业资格等资格条件(详见附件1);
5.具有正常履职的身体条件;
6.法律法规和规章规定的其他条件。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
2.2017年以来在机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，或2017年以来参加我市机关事业单位公开招录(聘)违约人员;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结或者刑事处罚期限未满的人员;
4.在读的普通高校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.参加我市机关事业单位招录(聘)已进入体检考察环节的人员;
7.已被我市机关事业单位录(聘)用，且原录(聘)用单位规定最低服务年限，未满服务年限的人员;
8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、薪酬待遇
受聘人员为事业单位编制人员。试用期满后考核合格的，按规定办理聘用转正手续，执行国家、省、市政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间：2019年8月5日9:00至8月7日16:00;
(二)报名方式：报考人员登录“广东汕尾人才网”(网址：www.shanweirc.com)进行网上报名。
(三)报名程序
1.提交报考申请。报考人员应认真阅读本公告，准确理解把握报考岗位的具体条件，确认符合条件后，登录报名系统，按要求提交信息报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。
报考人员未按规定上传照片或上传虚假照片的，一经发现，即取消报考或考试资格。
2.资格初审。报名系统将对报考人员的报考资格进行网上资格初审。未通过初审的，不能继续报名程序。
通过资格初审的报考人员是否完全符合招聘岗位条件要求，以面试前的资格复审意见为准。
3.打印准考证。报名确认提交成功后，报考人员应于2019年8月12日9:00至14日16:00期间登录报名系统自行下载打印准考证。准考证是考生参加此次招聘考试各个环节的重要证件，请妥善保管。考生参加资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(四)注意事项
1.报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证，并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的，取消报名资格。
2.报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的，一经查实，即取消报考、考试或聘用资格，并记入个人诚信档案。存在伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按有关规定予以处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.2019年国内全日制普通高等院校毕业生须于2019年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于招聘公告发布当日(即2019年7月22日)前取得相应学历、学位、专业技术资格、执业资格等证书;港澳台学习、国外留学归来人员须于招聘公告发布当日(即2019年7月22日)前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
4.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位主管部门同意，并在面试资格复审时出具工作单位主管部门同意报考的书面证明。
5.考生若被聘用，须保证按时报到，且作出在招聘单位服务满3年(含3年)以上的承诺，违背承诺的将记录在案，从违背承诺当月起3年内不得报考我市事业单位。
6.符合笔试加分的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”，在笔试前凭省级主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件和复印件到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(市城区政和路市人社局大楼505室)办理加分审核手续，逾期未办理审核的视为放弃加分。
7.本次招聘人员聘用后，须在聘用之日起两年内取得相应教师资格，如未能在规定时限内取得相应教师资格证书的，取消聘用资格。
8.招聘岗位年龄条件、工作年限以及原单位服务年限的计算截止日期为2019年7月22日。
