汕尾市海丰县政务服务数据管理局2020年第二次招聘政府聘员公告(2)

2020-06-09 10:00 汕尾人事考试网来源：汕尾事业单位招聘网

　　(二)考试

　　考试包括机考和面试。

　　1、机考

　　本次机考主要测试电脑操作能力，机考内容主要为“Word”和“Excel”的实操测试。成绩满分为 100 分，合格分数线为60分。

　　准考证领取、机考时间、地点，请考生自行留意海丰县人民政府网公告。

　　2、面试

　　根据机考成绩，按报考聘员以1:3的比例，以高分到低分排列确定面试对象。若最后一名面试人选成绩出现名次并列的，一并参加面试。

　　面试实行结构化面试，成绩满分为100分，合格分数线为60分。

　　考试总成绩=机考成绩×40%+面试成绩×60%。

　　准考证领取、面试时间、地点，请考生自行留意海丰县人民政府网公告。

　　(三)体检

　　面试结束后，按考试总成绩(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，以1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人员。体检时间、地点另行通知，体检费自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》等规定执行。若有放弃体检或体检不合格的，按照考试成绩从高到低进行人员递补。

　　(四)政审

　　政审工作由海丰县政务服务数据管理局、海丰县政务服务中心对拟招聘人员组织实施。政审内容主要了解政审对象的政治思想、道德品质、现实表现等。政审对象有违法违纪行为，不符合任职条件的，经查证属实一律取消招录资格。

　　(五)公示

　　对经过考试考核、体检、政审合格的初定人选在海丰县人民政府门户网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

　　五、政府聘员管理

　　招聘单位按有关程序与所聘用人员签订聘用合同，三年一聘，每年一考核，考核不合格的按规定解除合同。合同期满后，根据实际情况由本单位决定是否续聘或解聘。聘用人员应在本单位服务一年以上，对聘用人员在本单位服务不满一年的，不出具同意报考其他单位的证明和个人工作鉴定。

　　六、有关要求

　　(一)报考者提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假的，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

　　(二)报考者不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

　　(三)报考者一经通过资格审查、测试、面试、体检、政审等被录取后未按要求聘用到岗位工作的，3年内不得报考招聘单位的招考招聘职位。

　　(四)本次招聘不收取考生报名费。

　　七、注意事项