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2020军队文职面试辅导：部队文职面试礼仪细节

2020-06-10 09:17 汕尾人事考试网来源：汕尾人力资源和社会保障局

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　　礼仪是人们在社会交往活动中，为了相互尊重，在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的，共同认可的行为规范。公考面试中题目作答固然重要，同时，良好的礼仪也不可或缺，华图教育小编在此文中主要向各位考生介绍面试礼仪应注意的细节之处。

　　1.面部妆容要整洁

　　整体来说就是要做到美观大方、符合身份。女士短发、长发盘起更符合标准办公室形象，不要佩戴华丽的头饰、首饰，可化淡妆。男士发型发式要求则是前发不遮眉，侧发不掩耳，后发不及领;而面部修饰则需要做到剔须修面，保持清洁。

　　2.衣着打扮要得体

　　《弟子规》要求:"冠必正，纽必结，袜与履，俱紧切"。这些规范，对公考考生来说，仍是必要的。女士服饰应体现端庄，裤装，裙装皆可，但整体颜色偏于淡雅或庄重，不宜过于艳丽，着裙装女士必须穿连裤丝袜,多为肉色，最好带多一双以防脱丝。男士服饰多选择西装，西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜，三颗纽扣仅扣上面两颗;可配扎领带，其颜色不宜过艳，打好后长度不遮挡皮带扣，全身整体搭配应不超过三色。

　　3.举止神态要从容

　　行为举止:孔子说:"君子不重则不威"。这是因为只有庄重才有威严。具体说来，要求做到"站如松，坐如钟，行如风"，就是站要正，坐要稳，行动利索。面试场合应试者要有信心，伸腰展背，下颚略收，两只手很自然地垂放或者相合。注意眼神交流，面带微笑，在不回避面试官眼神的同时，也注意不要直勾勾的盯着对方看。面试时不要玩弄头发或有类似小动作，即使是下意识的，也要慢慢改掉这些小毛病。

　　4.语言节奏要适中

　　社会心理学家认为在交际过程中，35%的信息通过言语传递，65%的信息由非言语(副语言、体态语)来传递，由此我们对非言语交流的作用可略窥一斑。在面试的考场上不仅要注重说什么，还有注重怎么说。副语言在面试中的使用，包括嗓音、声调、节奏与语速、重音等，它有助于表达一个人的情绪状态和态度，影响考官对考生的评价。尾音过长，声音太弱，给人以不肯定的感觉，语速过于缓慢，让人显得毫无生机和压抑，此类问题不可小视。一般来说面试中考生应注意，音调适中，吐字清晰，有节奏感这样的声音会给考官留下精明能干，心理素质好的印象。

　　外在形象是一种无声的语言，它反映出一个人的道德修养，也向考官传递着一个人对整个考试的内心态度。华图教育小编希望各位考生能够在面试的考场上自信从容，一展风采。

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