2020年汕尾市红草产业园投资开发有限公司招聘5名人员公告

2020-06-17 13:35 汕尾人事考试网来源：汕尾事业单位招聘网

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　　为进一步招才引智、加强人才队伍建设，根据工作需要，我司拟面向社会公开招聘5名职员，特制定工作方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会，公开招聘;

　　(二)坚持公开、公平、竞争、择优。

　　二、招聘职位和条件

　　(一)招聘职位

　　汕尾市红草产业园投资开发有限公司招聘岗位：会计师1名，建筑工程管理工程师2名。

　　下属全资子公司汕尾市人才安居有限公司招聘岗位：会计师1名，文秘1名。

　　(二)岗位职责和招聘条件

　　1.会计师(红草公司1名、人才安居公司1名)：

　　(1)岗位职责：主要负责公司财务管理、预算管理、会计核算、资金管理、融资管理、税务管理、财务分析等工作，并指导下属企业做好相关工作。

　　(2)招聘条件：爱党爱国、遵纪守法、品行端正、身体健康;40周岁以下;会计学、财务管理专业本科及以上学历;熟悉财务管理工作，具备会计师以上职称;资质条件突出及具备多个行业履职经历或取得注册会计师执业资格者优先考虑。

　　2.建筑工程管理工程师(红草公司)：

　　(1)岗位职责：主要负责建设工程管理等相关工作，负责施工现场的土建专业技术管理工作，参与本专业施工图纸、技术方案会审，负责推行完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制。

　　(2)招聘条件：爱党爱国、遵纪守法、品行端正、身体健康;45周岁以下;房地产开发与管理、工程造价专业和土木类专业本科及以上学历;取得相关专业中级工程师职称或以上;具有一定组织协调能力，熟悉建设流程，熟悉土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备，善于解决总包、分包、工程监理等各种问题，熟悉CAD制图专业软件及办公软件等软件的操作，熟悉工程项目的质量控制、进度控制、投资控制、安全管理、合同管理;取得国家注册建设职业资格或相关履职经历丰富者优先考虑。

　　3.文秘(人才安居公司)

　　(1)岗位职责：主要负责汕尾市人才安居有限公司文秘工作，包括各类文件(如讲话稿、发言稿、总结报告稿的起草工作)的起草、打印、收发、传阅、归档等工作;员工入职、转正、异动、离职等手续办理工作;负责会务安排事宜，做好有关的会议记录、服务等工作。

　　(2)招聘条件：爱党爱国、遵纪守法、品行端正、身体健康，具有履职能力;30周岁以下;中文类专业大专及以上学历，具备文秘工作经验3年以上;熟悉公文写作，文字表达能力强，熟练运用 OFFICE等办公软件及文件档案管理;具有良好的语言表达能力，思维清晰敏捷;性格活泼开朗，责任心强，做事认真、细致，具有较好的团队协作精神和服务意识。

　　(三)不接受有下列情形之一的人员报名：

　　1.正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;

　　2.受到党纪或政纪处分尚未解除的;

　　3.受过司法机关刑事处罚的;

　　4.存在任职回避情形的;

　　5.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的;

　　6.个人在企业经营活动中有弄虚作假记录的;

　　7.个人被列入失信人员名单或失信被执行人名单的。

　　8.其它不适宜参加应聘的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.电子邮件报名。通过电子邮件方式将报名材料以电子格式、复印件打包形式发送至指定报名邮箱swhcgs2014@163.com,或通过邮政EMS邮寄方式，将报名材料寄往指定地址：广东省汕尾市城区红草镇三和路中段汕尾高新区管委会大楼汕尾市红草产业园投资开发有限公司。不接受除EMS外的其他快递，不接受现场报名。

　　2.报名材料：(1)应聘者应填写《汕尾市红草产业园投资开发有限公司20120年公开招聘人员报名表》(请登录广东汕尾人才网站下载);(2)身份证、学历学位证书(含学历学位认证证书)、专业资格证书、个人征信报告电子扫描件或复印件。

　　3.报名时间:自公告发布之日起至2020年7月1日截止。以报名材料电子邮件发出时间及EMS快递收件时间为准。

　　4.报名注意事项：(1)选择电子报名方式的，必须把报名材料打包成一个压缩文件以附件形式发送到上述指定邮箱，邮件主题和报名材料压缩文件名称须写明“应聘单位+应聘岗位+姓名”;选择邮寄报名方式的须将报名资料以文件袋封存，文件袋封面须标明“应聘单位+应聘岗位+姓名”。(2)每人限报一个岗位。(3)报名材料不予退回。

　　5.资格初审：我司根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。资格初审合格的，我司择时通知报名人员具体面试时间和地点;未通过初审的，不另行通知，报名材料不予退回。

　　(二)面试

　　1面试主要考察报名人员在工作经历、管理能力、专业知识、个性特征、综合素质及人岗相适度。面试具体时间另行通知。

　　2. 参加面试人员请提前准备好身份证、学历学位证书(含学历学位认证证书)、专业资格证书、个人征信报告等原件一份，并提供近期正面免冠1寸彩色照片2张。

　　3.请应聘者如实提供应聘资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试及录用资格。

　　(三)体检

　　面试结束后按照招聘人数与体检人数1：1比例确定5名体检对象。

　　(四)录用及试用期

　　通过面试、体检的人员将按规定签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期为3月。在试用期内，聘用人员的表现不符合录用条件或存在法律规定情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬面议，福利待遇按照国有企业职工福利有关规定执行。

　　五、咨询电话