汕尾市基层公共就业创业服务岗位2020年招聘高校毕业生6人公告(2)

2020-08-14 17:58 汕尾人事考试网来源：汕尾事业单位招聘网

　　(四)资格审核

　　应聘者面试前需参加资格审核，资格审核工作按报考岗位由汕尾市劳动就业服务管理中心、红海湾经济开发区组织人社局、华侨管理区组织人社局分别负责组织实施，时间另行通知。凡不按规定参加资格审核或被发现有关材料信息不实，影响审核结果的，取消面试等资格。

　　(五)面试及聘用优先程序

　　1.若“困难高校毕业生”人数小于或等于岗位招聘人数，则在参加笔试后直接参加面试，面试合格的，直接获得体检资格。剩余岗位，以其他毕业生分数排名按1:3比例确定入围面试名单，最后按综合成绩确定聘用人员。

　　2.若“困难高校毕业生”人数多于岗位招聘人数，则以“困难高校毕业生”分数排名按1:3比例确定入围面试名单并进行面试，不足比例的直接进入面试，最后按综合成绩确定聘用人员。

　　3.面试工作由汕尾市劳动就业服务管理中心负责组织实施。面试满分为100分，面试成绩应于面试结束后当场向应聘者公布。

　　4.考试综合成绩按照下列计算公式计算：考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。

　　(六)体检

　　1.入围体检对象于面试结束后3个工作日内在广东汕尾人才网(http://www.shanweirc.com)公布。

　　2.体检工作由汕尾市劳动就业服务管理中心组织体检对象到县级以上综合性医院进行体检。体检流程、纪律、项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。体检费用由考生自行负责。持有残疾人证的高校毕业生，在确保日常生活自理，能正常履行岗位职责、独立开展工作，同时排除全身性、遗传性、进行性疾病，没有精神残疾、智力残疾的情况下，可纳为招聘对象。

　　(七)公示

　　经体检合格的拟聘用人员名单，按报考岗位由各招聘单位分别进行资格复查。应聘者真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，或者提供虚假材料、信息骗取应聘资格的，取消招聘资格。

　　复查合格的，在广东汕尾人才网(http://www.shanweirc.com)公示5个工作日。

　　(八)签订合同和岗前培训

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，确定为招聘人员;公示发现有影响聘用情况的，由用人单位核实后，取消聘用资格，并可依次递补。

　　招聘人员应在用人单位指定期限内报到，双方签订劳动合同，并由用人单位分别对招聘人员进行岗前培训。

　　(九)递补

　　出现以下情形之一的，可在前一环节符合条件的人员中依次递补人选：

　　1.在资格审核、体检、聘用等环节弃权的;

　　2.资格审核、体检等不合格的;

　　3.公示结果影响聘用的;

　　4.未在规定报到时间内报到的。