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2022年第二季度汕尾市市直单位招聘政府聘员27名公告

2022-06-15 08:23 汕尾人事考试网来源：汕尾事业单位招聘网

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　　因工作需要，根据《汕尾市市直单位政府聘员管理办法》《关于规范使用市直机关事业单位政府聘员的通知》等有关规定，汕尾市人大常委会办公室等8家单位决定面向社会公开招聘政府聘员27名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用。

　　(一)坚持公平、公开、公正的原则。

　　(二)实行公开招聘、规范程序、接受监督的原则。

　　二、招聘岗位、对象和条件

　　(一)招聘岗位、对象

　　年龄要求为：18--30周岁(即1991年6月14日至2004年6月13日期间出生)。详见《2022年第二季度汕尾市市直单位公开招聘政府聘员岗位表》(附件1)。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

　　3.具有招聘岗位所要求的年龄、学历(学位)、专业、与学历相对应的专业技术、职(执)业资格等条件(详见附件1)。

　　4.法律、法规规定的其他条件。

　　三、有下列情况之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的。

　　3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的。

　　4.有个人不良信用记录的。

　　5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

　　6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的。

　　7.在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

　　8.聘用后即构成回避关系的。

　　9.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　报名时间为2022年6月22日9：00至2022年6月24日16：00。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取网上报名的方式。报考人员应在本公告规定的报名时间内在“广东汕尾人才网”(www.shanweirc.com)进行网上报名。

　　(三)报名注意事项

　　1.报考人员只能选择一个岗位进行报名，同时报考两个岗位的，取消报考资格。考生须诚信报名、诚信考试，报名必须使用有效期内的二代身份证，按照本人的学历、年龄等条件，认真慎重地核对招聘岗位条件等要求，填报好符合本人条件的招聘岗位。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　2.报考者须按要求上传本人电子证件相片(照片为160×224像素并小于100KB的jpg格式图片，照片必须是本人近期正面免冠照片，不得上传艺术照或生活照)。

　　3.打印准考证。报考者登录“广东汕尾人才网”下载打印准考证，打印准考证时间另行通知。逾期未打印的，视为自动放弃考试资格。准考证是考生参加本次聘用考试各个环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、体能测评、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

　　五、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试采用闭卷的方式，笔试科目为《公共基础知识》，满分100分;报考汕尾市应急管理局政府聘员岗位的考生需经体能测试“合格”方能参加笔试，体能测试项目及合格标准如下：

　　(1)1000米跑，时间≤4′35″;

　　(2)10米✱4往返跑,时间≤13″4;

　　{C}(3){C}引体向上,个数≥8个。

　　体能测试设定为“合格”与“不合格”等次，测评成绩不折算分数。体能测试时间另行通知。

　　2.笔试时间、地点详见《准考证》。

　　笔试结束完成阅卷后公布成绩，报考者可登陆“广东汕尾人才网”查询笔试成绩。

　　(二)资格审核

　　按笔试成绩从高至低排序，以招考岗位聘用名额的1︰3确定资格审核对象。若入围资格审核对象中，同一招聘岗位最后一名出现名次并列的，并列名次的考生一同参与资格审核;资格审核对象不符合条件或放弃者，可依次递补资格审核。资格审核通过者，参加面试。

　　列为资格审核的考生名单及资格审核地点、时间等有关事项将在“广东汕尾人才网”另行通知。

　　资格审核时，报考者按照报考岗位的条件要求，携带准考证、报名登记表、身份证、户口簿、学历证书(大专以上学历需同时提供学历认证证明)、个人征信记录等相关证明材料原件及复印件。

　　(三)面试

　　本次面试采取结构化面试。

　　1、面试时间、地点，在广东汕尾人才网另行通知。

　　2、面试满分为100分，面试成绩按四舍五入保留少数点后2位。

　　(四)总成绩计算方法

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位报考者总成绩相同，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　六、体检和考察

　　(一)确定人选

　　体检对象按招聘岗位的名额依考试总成绩排序等额确定体检对象，体检时间及有关事项将在“广东汕尾人才网”另行通知。笔试、面试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。

　　(二)组织体检

　　体检工作在县级以上综合性医院进行，体检标准严格参照《广东省事业单位公开招聘体检通用标准》组织实施，报考汕尾市应急管理局政府聘员岗位的考生裸眼视力不能低于5.0。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(三)考察

　　考察工作严格参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)规定进行考察。

　　(四)公示

　　根据考察结果确定拟聘用人选，拟聘用人选将在广东汕尾人才网进行公示，公示时间为7个工作日。

　　七、聘用及管理

　　1.拟聘用人员经公示没有异议的，用人单位按有关程序与被聘用人员签订劳动合同，合同期限为3年。获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为3个月，试用期含在聘用合同期内)。试用期满考核合格的，予以聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　2.聘用人员工资待遇按《关于调整市直单位政府聘员薪酬水平的通知》(汕人社发〔2021〕92号)规定执行。

　　3.聘用管理。聘用人员年度考核不合格者，或违反有关管理规定的，将按有关规定对年度考核不合格者，或违反有关管理规定的聘用人员进行处理，达到解除劳动合同关系的，将给予解除劳动合同关系;受聘人员合同期满，经考核合格的给予办理续聘手续;解除合同关系的，按劳动合同法的有关规定执行;被聘用人员达到退休年龄的，其退休待遇按社会保险法相关政策规定执行。

　　八、其他事项

　　1.本次公开招聘笔试前不对报考者进行资格审核。

　　2.年龄、基层工作经历、学历(学位)证书、以及相关资历如专业技术资格证书、职(执)业资格证书、从业资格证书、居民户口簿、港澳台、国外学历认证等取得时间的计算截止日期为本公告公布首日(即2022年6月14日)。

　　3.本次招聘不收取报名费。

　　4.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”、“以内”均包含本级基数。

　　5.考生须保持手机(与报名表上的手机号码一致)畅通，笔试、面试等有关事宜将在广东汕尾人才网公布，并以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再通知)。

　　6.本次公开招聘，报考人员如因体检、考察不合格，或因报考人员自愿放弃体检、考察以及在公示中发现影响聘用而导致拟聘岗位出现空缺的，经市人社局同意，可依次递补体检、考察人选。递补有效期限为首批拟聘人员公示期满之日起计30天以内有效。

　　7.报考人员若被聘用，须保证按时报到，且作出在招聘单位服务满3年以上的承诺，违背承诺的将记入个人诚信档案。

　　8.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　附件：1.汕尾市市直单位公开招聘政府聘员岗位表（识别下载岗位表）

　　2.报考市直单位政府聘员考生诚信报名承诺书

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