快来晒分!看对手考了多少分,2023广东省考行测成绩排名已出_广东人力资源和社会保障厅网站
2023-03-24 02:00 汕尾人事考试网 来源：汕尾市公务员考试网
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2023年广东省考笔试成绩已经公布，查笔试成绩只是第一步，成“公”还要得看面试！2023年广东省公务员考试晒分系统火热上线晒分数，看排名，知分差。成“公”第一步就是要懂对手，从面试中脱颖而出，顺利拿下“offer”，点击查看2023年广东省考成绩排名实时动态。
3月23日，2023年广东省公务员考试成绩已经公布，笔试合格分数线为55分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为57.5分，考生可登录报名系统查询成绩。资格审核将在3月25日至4月7日期间组织，主要采取线上审核的方式进行。
面试初定于4月下旬进行，各招录职位具体面试时间请留意报考职位所在考区公务员主管部门相关公告或通知。面试采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。各位进面的小伙伴要把面试备考提上日程了，下面广东华图小编整理了2023广东省考面试礼包和历年面试试题，大家可以扫码领取！
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2023广东省考结构化面试宣传类题目如何保证宣传效果
在结构化面试过程中计划组织类的题目时常出现，其中宣传活动出现的频率相对较高，意在通过题目中设置的活动安排考查考生是否具有独立完成工作时所需的思路清晰、计划是否可行、活动是否能够达到效果。此类题型较好判断，其问法如：如果你是活动负责人你会如何宣传?如何保证宣传效果?活动重点有哪些?此类宣传题型应如何作答，广东华图教育在此与各位考生进行分享。
一、目的明确
很多考生在答题过程中，缺乏活动设计，没有衔接铺垫导致答题生硬。在宣传类题目中首先我们要明确开展工作的主要目的，明确目的能够领会领导意图，为后续活动方向做出指引，答题的时候才能够准确分析，答出重点。在回答目的时可以关注一些政府部门的报告以此借鉴，尽量不要复述题干，加上自我理解。
二、形式有效
部分考生在答题过程中形式单一，缺乏针对性，宣传形式不变，导致答题套路化，容易引起考官反感。宣传形式行之有效能够考察出考生的工作思路是否有效，而形式多样化更能体现出考生对于问题的思考和解决有自身的见解，能够紧紧围绕题目，给考官眼前一亮。1、主体不同方式不同：比如面对老年人更偏向于线下公告栏、横幅、入户等宣传方式。年轻人更偏向于线上互联网方式宣传。2、范围不同方式不同：在面对宣传范围时需要考虑到时效性、范围大小等问题。比如面对社区可以采用宣传栏、小区进出口等。面对市、镇等范围较广，可以利用政府公众号、以村为单位村委宣传等。宣传方式的行之有效在一定程度上决定了宣传的效果。
三、内容有细节
很多考生在答题过程中宣传内容不够，往往采用“有关内容”或者直接忽略，无法向考官传达究竟要宣传什么，导致答题光有形式，缺乏内容。在我们明确宣传目的时就已明确了宣传内容，所以在作答的时候要将宣传内容具体呈现给考官实现答题内容有细节。
比如我们在对消防知识进行宣传时，很多考生可能谈到开展消防安全知识讲座，但这只是讲到了宣传的形式，导致答题内容空泛。那么可以给考官展现内容细节部分是进行日常使用的消防器材的讲解、面对火灾时如何逃生、家用电器的安全使用这些都属于宣传的内容，能够凸显出宣传具体内容。
四、作答层次清晰
在答题过程中由于内容相对较多，较为杂乱，为了方便考官的理解，在作答过程中具体工作开展的部分需体现逻辑层次，先做什么再做什么。比如可以按照活动开展时间线，前期筹备阶段、活动开展阶段、活动收尾。或者使用序数词比如“第一、第二、第三”“一方面、另一方面”等。
宣传类题目作为计划组织的常考题型，还需引起各位考生的注意，做好日常积累，举一反三，多观察日常中的活动形式，灵活运用，体现自己的特色与亮点。
2023年广东省公务员考试于2月25日开考，笔试成绩于3月23日已经公布，那面试肯定也不会很远了，广东的小伙伴们心里有点数了吗？考场如战场，大家切忌打没有把握的仗！以下是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2023年广东省考成绩查询快捷入口，建议提前收藏（快捷键CTRL+D）。
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- 3月23日
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笔试成绩
查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 3月23日
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合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
- 4月份
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面试
面试公告：面试名单
全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 4月份
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体检考察
体检：考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单：体检名单
考察：考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审：资格复审名单
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告：录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的，以及公示中发现问题不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
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（编辑：汕尾华图）
