2023广东事业单位笔试成绩排名查询入口_广东往年事业单位集中招聘进面分数
2023-06-01 22:21 汕尾人事考试网 来源:汕尾人力资源和社会保障局
汕尾人事考试网发布考试信息:2023广东事业单位笔试成绩排名查询入口_广东往年事业单位集中招聘进面分数,更多详细信息请阅读下文!更多2023广东事业单位笔试成绩排名查询入口,广东往年事业单位集中招聘进面分数的相关内容,请关注汕尾人事考试网!
注意啦,宝子们!2023年广东省事业单位集中招聘笔试成绩出了!查完笔试成绩,面试挑战正式开始,无论守擂还是攻擂,面试将是决定你能否上岸的关键因素,所以查完笔试成绩的考生,要开始好好准备了哟!
>>>2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口<<<
2023广东事业单位集中招聘笔试成绩已经发布,广东华图教育为大家提供——2023广东事业单位集中招聘晒分数查分差活动。输入您的成绩,知道竞争对手分差,确定面试备考对策。
2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线
一起晒分吧
查询您和竞争对手相差分值
轻松备考面试
▼▼▼
>>>2023广东事业单位集中招聘晒分系统<<<
(注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)
在2023年广东省事业单位面试中,大部分单位采用的都是结构化面试,所谓知己知彼百战百胜,要想更好的在结构化面试中脱颖而出,必须先充分了解这种面试形式。对此,华图教育向大家介绍事业单位结构化面试特点,以方便广大考生备考。
2023广东事业单位结构化面试:结构化面试形式的三大特点
一、压力测试
结构化面试,又称标准化考试。所谓的标准化,意味着考生会与其竞争对手,在同一个考场、面对同一批考官、回答同一套题目,考官按照同一个评分标准来进行打分,在整个思考作答过程中,一般考官不做干扰,五至七位考官对考生进行打分,去掉最高和最低取平均分,以保证整个过程的公平性。但是考生在考试中,考生需要面对将近十个个人(考官5-7,计时员1,记分员1,监督员2等),来回答自己没有提前准备好的题目,压力可想而知。那么,如何减轻紧张情绪呢?
华图教育建议广大考生,一是备考阶段大量练习模拟试题,做到胸有成竹。二是提前感受考场氛围,进行试题模拟,并在模拟阶段就把每次模拟当成考场,熟悉环境才能不慌不忙。
二、短时思考
在事业单位面试中,大部分情况下,两道题目给思考答题的时间是8-10分钟,而且以8分钟居多,因此,留给每道题目的思考时间只有一分半钟左右,在短短的一分多钟的时间里,既要看题审题,还要书写提纲,时间十分紧迫。那么,如何应对这种情况呢?
华图教育建议广大考生,一要提前熟悉常考题型。如综合分析题、计划组织、人际、应变等,并牢记各大题型的基本答题思路和方向,使得可以快速切题。二要学会书写提纲。如果讲自己的答题内容全部写出来,显然不现实,如果完全不写提纲,很容易出现答题短片的问题。因此,在平时训练时就需要进行提纲训练,每个要点都用实词替代。
三、时效性强
事业单位中的第一题常为综合分析题,而综合分析题经常以时政热点为背景出题,比如在2022年1月16日的事业单位中就考到,在某地疫情防控孕妇流产事件引发社会强烈情绪之时,深圳卫健委的做法博得网友纷纷点赞。“电话发我”四个字,引发热潮。对此谈谈你的看法?而该事件就发生在1月8日。如果对该事件完全不知晓,或者对官方分析角度不了解,很难答出特色和亮点。我们既要为该回复的及时性和有效性点赞,更要看到这短短四个字能上热搜背后的问题,当前疫情零星反弹之下,如何确保干部积极作为?群众的客观诉求是否得到有效响应?信息化的时代下,如何让信息发挥更大作用?这些其实都是可以分析的维度。那么,面对时效性强的综合分析题如何应对呢?
华图教育建议广大考生,一要平常多关注一些官方公众号及新闻频道。二要系统性学习热点知识,把握各大社会事件的政治立场,这样就算没听过一些热点,也能培养政府思维,提升答题高度。
在事业单位面试中,备考时间短,考试难度大,建议广大考生提前备考、系统性学习,在反复答题中找出自身特色,在考试中展示自身风采。
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了?然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
2023广东省事业单位统考面试提前学,集中招聘见“事”面宝盒
2023全新出发,针对本地考情
针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练
重磅上线见“事”面宝盒
扫码领取,历年广东事业集中招聘各岗位进面分数表格/面试试题/面试备考资料
▽▽▽▽
扫码一键添加>>>华图老师为你解疑或进群备考交流
2023广东事业单位结构化小组面试点评小招,让你招招见效
事业单位考试面试结构化小组分成答题、点评、回应三个环节,对于考生而言,操作难度相对较高,考查更全面。今天广东华图教育给大家分享一些点评环节的应对方法,助力大家顺利面试。
第一,要点记录。整场结构化小组考试时间较长,考生很容易忘记其他考生的答题内容,导致点评空洞。所以记录很必要,重点可以记录对方答题要点、点评内容,写清答题中的优点和缺点,主要记录不足,点评问题才更能看出考生的思辨能力。
第二,点评维度。首先,可从内、外两个维度点评。内在主要点评答题内容,包括内容的全面性、正确性、合理性、深度和广度。如社会现象,内容点评可以从观点是否清晰明确、分析是否全面深刻、逻辑是否严谨、对策是否具体可行等。外在主要点评语言表达的流畅度、逻辑性、是否自然自信等。其次,可从整体、局部两个维度点评,先进行总体评价,再从具体题目作答情况进行点评。最后,可从优点、不足两个维度点评,一般先简单从优点予以点评,再主要针对不足进行点评。
第三,有理有据。点评切记要有理有据,这就需要结合被点评者的作答内容,甚至是作答时的原话进行点评,并就该问题予以展开说明。既要做到有据,同时也得做到有理,有相应的论述,能支撑自己发表的见解。
第四,文明有礼。注意自我情绪的控制,就事论事,客观评价,不要带有个人的主观情感。同时注意礼貌用语,既能体现良好素质素养,也在一定程度上体现出人际处理能力。
第五,勤于练习。点评技巧想要真正掌握还需通过反复的练习将其转化成一种本能,无论是记录,还是点评均是如此。
【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 | |
公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 2023年5月18日9:00起 | |
成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 |
以上是2023广东事业单位笔试成绩排名查询入口_广东往年事业单位集中招聘进面分数的全部内容,更多关于广东统考考试信息,广东人力资源和社会保障局信息敬请关注汕尾人事考试网。
(编辑:汕尾华图)