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    成绩排名已出!2023广东事业单位集中招聘成绩排名查询入口_广东事业单位统考省直分数

    2023-06-02 13:57 汕尾人事考试网 来源:汕尾人力资源和社会保障局汕尾华图在线咨询

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      注意啦,宝子们!2023年广东省事业单位集中招聘笔试成绩出了!查完笔试成绩,面试挑战正式开始,无论守擂还是攻擂,面试将是决定你能否上岸的关键因素,所以查完笔试成绩的考生,要开始好好准备了哟!

    >>>2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口<<<

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      广东华图教育提醒各位考生,广东事业单位考试面试即将开始!今年广东华图针对2023广东事业单位集中招聘制定了成绩排名暨晒分系统!各位小伙伴可以戳进来晒一晒考了多少分,查询您和竞争对手差几分?后续广东华图教育将会将根据您与竞争对手的分数差和历年面试考情,结合今年新动态,特别为您研发,分岗授课,制定针对性更强的面授课程,助您上岸的!

      2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线

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      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

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      在2023年广东省事业单位面试中,大部分单位采用的都是结构化面试,所谓知己知彼百战百胜,要想更好的在结构化面试中脱颖而出,必须先充分了解这种面试形式。对此,华图教育向大家介绍事业单位结构化面试特点,以方便广大考生备考。

      2023广东事业单位结构化面试:结构化面试形式的三大特点

      一、压力测试

      结构化面试,又称标准化考试。所谓的标准化,意味着考生会与其竞争对手,在同一个考场、面对同一批考官、回答同一套题目,考官按照同一个评分标准来进行打分,在整个思考作答过程中,一般考官不做干扰,五至七位考官对考生进行打分,去掉最高和最低取平均分,以保证整个过程的公平性。但是考生在考试中,考生需要面对将近十个个人(考官5-7,计时员1,记分员1,监督员2等),来回答自己没有提前准备好的题目,压力可想而知。那么,如何减轻紧张情绪呢?

      华图教育建议广大考生,一是备考阶段大量练习模拟试题,做到胸有成竹。二是提前感受考场氛围,进行试题模拟,并在模拟阶段就把每次模拟当成考场,熟悉环境才能不慌不忙。

      二、短时思考

      在事业单位面试中,大部分情况下,两道题目给思考答题的时间是8-10分钟,而且以8分钟居多,因此,留给每道题目的思考时间只有一分半钟左右,在短短的一分多钟的时间里,既要看题审题,还要书写提纲,时间十分紧迫。那么,如何应对这种情况呢?

      华图教育建议广大考生,一要提前熟悉常考题型。如综合分析题、计划组织、人际、应变等,并牢记各大题型的基本答题思路和方向,使得可以快速切题。二要学会书写提纲。如果讲自己的答题内容全部写出来,显然不现实,如果完全不写提纲,很容易出现答题短片的问题。因此,在平时训练时就需要进行提纲训练,每个要点都用实词替代。

      三、时效性强

      事业单位中的第一题常为综合分析题,而综合分析题经常以时政热点为背景出题,比如在2022年1月16日的事业单位中就考到,在某地疫情防控孕妇流产事件引发社会强烈情绪之时,深圳卫健委的做法博得网友纷纷点赞。“电话发我”四个字,引发热潮。对此谈谈你的看法?而该事件就发生在1月8日。如果对该事件完全不知晓,或者对官方分析角度不了解,很难答出特色和亮点。我们既要为该回复的及时性和有效性点赞,更要看到这短短四个字能上热搜背后的问题,当前疫情零星反弹之下,如何确保干部积极作为?群众的客观诉求是否得到有效响应?信息化的时代下,如何让信息发挥更大作用?这些其实都是可以分析的维度。那么,面对时效性强的综合分析题如何应对呢?

      华图教育建议广大考生,一要平常多关注一些官方公众号及新闻频道。二要系统性学习热点知识,把握各大社会事件的政治立场,这样就算没听过一些热点,也能培养政府思维,提升答题高度。

      在事业单位面试中,备考时间短,考试难度大,建议广大考生提前备考、系统性学习,在反复答题中找出自身特色,在考试中展示自身风采。

      集中招聘笔试结束了

      你以为能放松了?然而只是过了第1关而已

      迟早都要去爬面试这座大山的

      2023广东省事业单位统考面试提前学,集中招聘见“事”面宝盒

      2023全新出发,针对本地考情

      针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练

      重磅上线见“事”面宝盒

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      2023广东事业单位考试面试中的逻辑

      面试中除了流畅的表达,清晰的逻辑思维极为重要。因为清晰流畅的表达、自信大方的仪态都要建立在极为清晰的思维逻辑上。因此,为了让大家更好地了解面试中逻辑的重要性,今天广东华图教育就来跟大家聊聊面试中的逻辑。

      一、内因找不准,思想要重视

      无论是结构化面试还是结构化小组面试,亦或是无领导小组讨论,只要涉及表达,就不得不提到逻辑性。逻辑清晰的人往往能明白自己到底在说些什么,不会弯弯绕绕兜圈子;而逻辑混乱的人在答题时往往就零散混乱,让人不明所以,而且语气中也会流露出不自信,卡顿不流畅更是常态。当然,对于考官而言,这不仅会让他们越听越懵,甚至会增加厌烦的情绪。但很多考生这时候却总是误以为自己是因为肚子里“没货”,不知道说什么而导致的,甚至还会陷在“面试怎么答都可以”这种误区里。这些都是由于内因没找准,而自己思想方面也不够重视所导致的。要明白,思维逻辑就像骨架,如果一开始骨架就歪歪扭扭,其他血肉很难填充进去。因此,要想表达足够自信、流畅、清晰,最重要的是首先要高度重视思维逻辑的问题。

      二、问题要厘清,纠正要彻底

      出现逻辑问题虽然整体上给人都是一种“乱”的感觉,但如果细分的话,常见的逻辑问题其实有很多种。举一些常见的逻辑错误的类型,比如逻辑跳跃、逻辑词混用、内容重复等等。这些问题要解决的话当然也要针对性解决。首先,像逻辑跳跃的问题,比如正常我们在分析原因时肯定会先说直接原因再说间接原因,但有些考生在答题时就会颠倒,但他可能意识不到。其次,像逻辑词混用的问题,“第一”后面跟着“其次”,逻辑词想用什么就用什么,这些可能都是没有养成良好的习惯所造成的。最后,关于内容重复比较好理解就不再赘述。以上这些问题,要想根治,必须要能及时发现问题所在,才能找准问题解决问题。纠错时要下决心彻底和“逻辑不清”告别,不断让自己养成良好的思维逻辑和表达习惯,这样才能为面试打好基础。

      总之,关于面试还有很多细节性的东西,这些都需要系统学习,只有了解清楚,这样科学备考才能自信面对。

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    2023广东事业单位集中招聘考试笔试信息汇总
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    (编辑:汕尾华图)

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