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    在人事争议仲裁过程中,仲裁庭和仲裁员除了必须遵循人事争议处理的基本原则外,还应遵循人事争议仲裁的特有原则这些原则主要有:

    2021-09-27 15:39 汕尾人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      多选题

      在人事争议仲裁过程中,仲裁庭和仲裁员除了必须遵循人事争议处理的基本原则外,还应遵循人事争议仲裁的特有原则这些原则主要有: A 仲裁机构独立办案的原则 B 以事实为依据,以法律为准绳的原则 C 着重调解,及时处理的原则 D 回避原则

      

    优质答案

      正确答案:ADE

      

    解析

      [华图教育题目解析]:在人事争议仲裁过程中,仲裁庭和仲裁员须遵循人事争议处理的基本原则,包括以事实为依据,以法律为准绳的原则,着重调解、及时处理的原则,当事人在法律上一律平等的原则等此外,还应遵循人事争议仲裁的特有原则,主要是:(1)仲裁机构独立办案的原则选项A符合题意(2)合议原则选项E符合题意(3)回避原则选项D符合题意选项BC为人事争议的基本原则,故不合题意因此本题答案为ADE

      以上是关于在人事争议仲裁过程中,仲裁庭和仲裁员除了必须遵循人事争议处理的基本原则外,还应遵循人事争议仲裁的特有原则这些原则主要有:的参考答案及解析。详细信息你可以登陆汕尾公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:汕尾华图)

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