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    以下属于事业单位可以与工作人员解除劳动合同的情形有:

    2021-09-27 17:30 汕尾人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      多选题

      以下属于事业单位可以与工作人员解除劳动合同的情形有: A 职工小汪因盗窃他人财物被法院判处有期徒刑6个月 B 职工小丽与他人发生婚外情,现在身怀六甲 C 职工老唐跟不上单位技术革新,经过培训和调整工作岗位仍不能胜任工作 D 职工老赵在休息天发生车祸,造成身体残疾,治愈后不能从事原工作也不能从事单位另外安排的工作

      

    优质答案

      正确答案:ACD

      

    解析

      [华图教育题目解析]:聘用单位解除聘用合同的情形受聘人员有下列情形之一的,聘用单位即时解除聘用合同:①被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的;②在试用期内被证明不符合聘用条件的;③事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的;④未经聘用单位同意,擅自出国(境)的,或者出国(境)后未经聘用单位同意逾期不归的;⑤严重违反工作纪律或者聘用单位规章制度的;⑥严重失职、徇私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以预告解除聘用合同,即应当提前30日以书面形式通知被解聘的受聘人员:①患病或者非因公(工)负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由聘用单位安排的其他适当工作的;②不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的;④聘用单位由于体制改革、机构改革、濒临破产进行法定整顿期间或者事业发展遇到严重困难,确需裁减人员的;⑤事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的选项ACD符合条件女职工在孕期、产期和哺乳期内的,聘用单位不得解除聘用合同故本题答案为ACD

      以上是关于以下属于事业单位可以与工作人员解除劳动合同的情形有:的参考答案及解析。详细信息你可以登陆汕尾公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:汕尾华图)

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