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    乙于2016年10月1日起就职于甲公司,但双方仅口头上订立了为期3年的劳动合同,并约定乙每月工资为4000元若甲公司不与乙签订书面劳动合同,则2016年11月1日起,甲公司应当每月向乙支付工资:

    2021-10-02 01:07 汕尾人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      单选题

      乙于2016年10月1日起就职于甲公司,但双方仅口头上订立了为期3年的劳动合同,并约定乙每月工资为4000元若甲公司不与乙签订书面劳动合同,则2016年11月1日起,甲公司应当每月向乙支付工资: A 9500 B 8000 C 6000 D 5500

      

    优质答案

      正确答案:B

      

    解析

      [华图教育题目解析]:解析:《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日故本题答案为B

      以上是关于乙于2016年10月1日起就职于甲公司,但双方仅口头上订立了为期3年的劳动合同,并约定乙每月工资为4000元若甲公司不与乙签订书面劳动合同,则2016年11月1日起,甲公司应当每月向乙支付工资:的参考答案及解析。详细信息你可以登陆汕尾公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:汕尾华图)

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