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    过度合理化效应是指给人们报酬让他们做自己喜欢的事

    2021-11-16 23:27 汕尾人事考试网 来源:广东华图教育

    题目

      [单选]

    过度合理化效应是指给人们报酬让他们做自己喜欢的事会让他们将其行为归因于报酬,这样就会削弱他们的自我知觉——因为兴趣而去做。
    根据上述定义,下列情形属于过度合理化效应的是:

    A . 小李抢救落水儿童,被见义勇为基金会奖励1万元
    B . 某收视率低的电视节目以大奖吸引观众,冲着大奖而来的观众越来越多
    C . 随着公司效益的提高,员工因奖金没有相应提高而多有怨言
    D . 妈妈为鼓励爱画画的小明,画一幅画奖励他10元钱,小明画得更多却有些潦草了

      

    优质答案

      参考答案:D

      

    解析

      [华图教育参考解析]:

    本题题干为心理学类定义判断。
    第一步:关键信息------①给报酬让做喜欢的事;②将行为归于报酬,削弱兴趣;

    第二步:题目详解
    妈妈奖励爱画画的小明,符合给报酬做喜欢的事;画得更多却潦草,说明小明画画多是为了更多的奖励,削弱了画画的兴趣,符合定义,所以选D。

    A选项:基金会的奖金是事后奖励,不属于报酬,不符合定义,所以A错。

    B选项:收视率低说明观众不喜欢这档电视节目,不属于喜欢的事,不符合定义,所以B错。

    C选项:员工的工作不能体现是否喜欢,不符合定义,所以C错。

    故本题选D。
    【2018-浙江B-096/浙江A-016】

      以上是关于过度合理化效应是指给人们报酬让他们做自己喜欢的事的参考答案及解析。详细信息你可以登陆汕尾公务员考试网。如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。点击咨询>>>


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    (编辑:汕尾华图)

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